兴业银行合肥分行为大力培育和弘扬中国特色金融文化，工业国特坚持以党建为龙头的银行扬中企业文化，以文化建设为赋能，合肥和弘化富拓外汇原油代码扎实开展了一系列活动，分行积极营造和融入培育和弘扬中国特色金融文化的党建浓厚氛围。
坚持以文立心铸魂，领导领导建设牢固的积极政治“定盘星”。
一是培育守正铸魂，强化党委“主心骨”。色金今年以来，融文分行通过组织各级党委“第一问题”跟进研究、工业国特党委理论中心小组交流讨论，银行扬中充分发挥“以身作则”的合肥和弘化作用，及时了解党中央的分行重大决策，促进中央金融工作会议、党建中央经济工作会议部署在全辖范围内生效。富拓外汇原油代码“中国特色金融文化”提出后，分行党委立即组织学习交流，深入了解理论内涵，围绕“学习文化、理念强、树典型、实践”四个方面，研究制定分行党委理论学习中心小组2024年专项学习重点内容安排，要求时间节点，做好工作实施，培育和弘扬中国特色金融文化与分行管理相结合。
二是创新驱动，力量业务“主战场”。分公司坚持服务实体经济的初衷，把握新时代金融发展规律，密切围绕总部的战略部署，不断加强实体经济的服务能力，激发和提高金融服务的新动力和新动力。截至2024年3月底，分行贷款增量位居股份制银行前列，特别是在战略新兴、中长期制造业等关键领域，专业新企业服务覆盖率不断提高，在服务省经济优质发展的实践中，不断丰富中国特色金融文化的时代内涵。
三是实效筑基，坚定服务“主基调”。分行始终坚持“五要五不”的要求，树立健康的商业发展观和合规观，不断优化资源配置，有效支持经济社会发展的重点领域和薄弱环节，探索培育中国特色金融文化与服务实体民生一体化发展的新模式。围绕“五大文章”细分，加强信贷政策指导，推出独家产品，发展科技金融，有效降低实体企业融资成本；继续开展交易结算费减免活动，满足消费者不仅金融服务需求，通过企业生产、居民生活便利，坚决实践金融工作的政治和人民。
坚持以文润心化人，描绘宣传思想“同心圆”。
一是继续加强理论武装。今年以来，分行认真梳理了中央相关会议精神等学习材料，汇编发布了《内部控制风险管理条例》、《经营管理负面清单》、《员工行为十三条禁令》，分享了多期“第一问题”、“三会一课”的学习材料，明确了学习内容和路径，确保全辖学习教育有载体和起点。全辖基层党支部充分利用“三会一课”、周例会以“培育和弘扬中国特色金融文化”为会议的重要组成部分，对“五要五不”专题进行了学习和讨论，使人们能够看到事物，触及问题，追根溯源，加深认识。
二是继续加大宣传力度。分公司认真履行思想工作职责清单，将中国特色金融文化融入辖区宣传工作，坚决坚持思想主要地位；依托党建文化墙、多媒体显示屏、电子海报、商务机构LED屏幕等宣传渠道，将中国特色金融文化与“五五”宣传报道有机结合，进一步加强中国特色金融文化宣传氛围。
坚持文本培元，筑牢自省“防火墙”。
一是加强检查，保持监督“主阵地”。分公司深入了解金融监管形势，深入了解“五监管”内涵，继续发挥全面从严治党的政治领导和政治保障作用，定期开展业务机构检查机制，促进学习教育和业务监督，加强风险解决与风险防范的联系，不断将监督监督转化为高质量的发展势头。
二是严肃执纪，打好反腐“主动战”。分行充分发挥党委的方向，管理全局，确保落实，努力协调发展与安全的关系，不断完善党的主要责任清单，充分利用纪律工具，完善纪律规范，实现金融腐败和金融风险同步清理，同步治理，促进不敢腐败，不能腐败，不想腐败，积极创造清洁的政治生态，坚定不移地引导党的全面严格治理。
三是狠抓作风，激活实干“主引擎”。分行坚持严格的基调，发扬钉钉精神，加强作风建设，严格监督纪律，不断加强中央八项规定精神堤坝的落实，强调形式主义和官僚主义；大兴调查研究之风，围绕职能部门作风问题和臃肿问题进行系统整治，有效推动解决一批发展需要、改革迫切需要、基层希望、人民群众想要的问题；加强理想信念教育和党风廉政建设，努力建设一支德才兼备的高素质金融人才队伍，以合规力量营造“能干、多干、实事”的良好氛围。
下一步，分公司将进一步增强实践中国特色金融文化的意识和信心，成为中国特色金融文化的积极传播者和模范实践者，以坚实的文化力量促进高质量金融发展，更准确、有力地服务于实体经济，在帮助安徽经济高质量发展方面发挥积极作用。